Peste 6.000 de polițiști și personal contractual din unitățile de poliție din România se află într-o situație paradoxală: deși ocupă funcții de execuție superioare, sunt plătiți la nivelul unor funcții inferioare. Acest blocaj administrativ, ce afectează atât polițiștii care au obținut gradul profesional următor, cât și pe cei definitivăți în profesie anul acesta, este semnalat ca o problemă gravă, cu implicații financiare directe pentru angajați.
Drepturi ignorate: Promovarea pe funcție superioară, o obligație legală
Conform legislației în vigoare, toți acești angajați ar trebui să fie „promovați” pe funcțiile corespunzătoare, dacă îndeplinesc condițiile legale. Sindicatul Europol atrage atenția că baza legală este solidă, fiind reprezentată de Art. 22 alin. 4 din Legea 360/2002 privind Statutul polițistului, precum și de HG 286/2011 pentru personalul contractual.
Articolul 22 alineatul 4 din Legea 360/2002 stipulează clar că „polițiștii se încadrează în funcții de execuție prevăzute în statele de organizare cu grade profesionale egale sau mai mari cu cel mult 3 trepte față de cele pe care le au”. Această prevedere transformă încadrarea polițiștilor pe funcții corespunzătoare într-o obligație directă a șefilor nemijlociți. Aceștia ar trebui să formuleze propuneri scrise în acest sens către șefii unităților, care au responsabilitatea de a emite actele administrative de numire în funcții superioare de execuție.
Labirint birocratic: De la nota de fundamentare la intârzierea deciziilor
Pentru a realiza promovarea pe funcții superioare, șefii nemijlociți ar trebui să întocmească o notă de fundamentare, care ulterior trebuie avizată de șefii ierarhici și aprobată conform competențelor de gestiune a resurselor umane. În mod normal, actele administrative referitoare la aceste promovări ar trebui să fie emise până la sfârșitul anului.
Cu toate acestea, realitatea este alta. Deși situații similare nu au mai existat în trecut, anul acesta niciun inspectorat general nu a emis precizări privind demararea procesului de numire pe funcții superioare. Există o așteptare vizibilă a unei „dezlegări” de la Ministerul Afacerilor Interne (MAI). Pe de altă parte, MAI evită să își asume în scris „aprobarea” acestor numiri, sugerând fie o amânare până în luna ianuarie, fie lăsând inspectoratele generale să își asume acest demers.
Mii de polițiști, păgubiți de lipsa de asumare: Acuzațiile Sindicatului Europol
Această „pasare” a responsabilității are consecințe directe și negative asupra polițiștilor. Sindicatul Europol dezvăluie că este evident că niciun inspector general nu va risca să se pună rău cu conducerea MAI, iar, în consecință, polițiștii vor fi puși în situația de a pierde sume considerabile, de până la aproape 700-800 de lei în cazul ofițerilor de poliție.
Această problemă afectează peste 6.000 de polițiști, fie că au obținut un grad profesional superior, fie că au fost definitivați în profesie în cursul acestui an. În fața acestei situații, Sindicatul Europol a transmis deja adrese către MAI și inspectoratele generale, solicitând lămuriri urgente cu privire la procesul de numire pe funcții superioare, într-o tentativă de a debloca această situație injustă și de a asigura respectarea drepturilor legale și financiare ale membrilor săi. (Cristina T.).
