O controversă aprinsă zguduie structurile interne ale Poliției Române, aducând în discuție limitele libertății de exprimare și criteriile după care o manifestație este catalogată drept „politică”. Sindicatul Polițiștilor „Diamantul”, prin vocea liderului Emil Pascu, denunță practicile pe care le consideră arbitrare ale unui ofițer de la Direcția Generală de Poliție a Municipiului București (DGPMB) – Control Intern, doamna Alina, acuzată că definește „caracterul politic” al unor acțiuni cetățenești pe baza unor elemente surprinzătoare.
Când simbolul național devine „politic”? Definiții arbitrare sub lupă
Potrivit declarațiilor liderului sindical, citate de Sindicatul „Diamantul”, modul în care un ofițer de control intern evaluează natura „politică” a unei manifestări este „adânc impresionat” prin subiectivismul său, stârnind ironia amară a lui Pascu. „Bei nene, ce fler are doamna Alina!”, exclamă liderul sindical, referindu-se la exemplele oferite. Astfel, simpla purtare a unui fular tricolor, fie pe stradă, fie la un eveniment sportiv precum un meci România-Germania, ar fi suficientă pentru a cataloga o persoană drept „om cu opinii politice”.
Sloganuri civice, transformate în „opinii politice hotărâte”
Criticile se extind și asupra modului în care sunt interpretate sloganurile larg răspândite în spațiul public. Strigătele precum „Libertate!”, „Freedom!”, „Hoții!” sau „Jandarmeria apără hoția!” sunt, conform aceleiași viziuni, interpretate ca „opinii politice hotărâte, nu d-alea pricajite”. Această interpretare ridică semne de întrebare serioase cu privire la distincția dintre o exprimare civică, un protest împotriva corupției sau a anumitor decizii, și o manifestare cu o clară înclinație politică partizană.
„Tragi-comedia” Controlului Intern și destinele polițiștilor
Emil Pascu nu se oprește doar la ironie, ci subliniază consecințele grave ale acestor abordări. „Activitatea asta a controlului intern este de multe ori tragi-comică,” afirmă el, adăugând că ar fi „doar comică, dacă nu ar afecta negativ destinele unor polițiști.” Acest aspect aduce în prim-plan vulnerabilitatea ofițerilor de poliție în fața unor evaluări interne percepute ca subiective și potențial abuzive, având impact asupra carierei și reputației lor. Declarațiile sugerează o presiune asupra polițiștilor de a-și cenzura chiar și cele mai elementare forme de exprimare, de teamă de a nu fi etichetați ca având „opinii politice.”
Situația semnalată de Sindicatul „Diamantul” relansează dezbaterea despre necesitatea unor criterii clare și obiective în evaluarea comportamentului și a opiniilor personalului din instituțiile de forță, pentru a preveni interpretările arbitrare care pot submina atât încrederea publicului, cât și moralul intern al corpului polițienesc. (Cerasela N.).
