Într-un articol virulent, Vitalie Josanu de la Sindicatul Diamantul acuză conducerea Poliției Române de incompetență managerială, deconectare de la realitate și pedepsirea injustă a subalternilor, într-un context de criză profundă a resurselor umane.
O adresă a IGPR, „monument al incompetenței manageriale”
Josanu critică o recentă adresă a Inspectoratului General al Poliției Române (IGPR) menită să rezolve problema orelor suplimentare ilegale efectuate de polițiști, descriind-o ca fiind „o strategie perversă: ignorarea cauzei reale a problemelor și vânătoarea de vinovați acolo unde nu există decât victime ale sistemului”.
Constatarea oficială a simptomului, ignorând boala
Articolul denunță faptul că conducerea Poliției Române ignoră cauza sistemică a orelor suplimentare – deficitul catastrofal de personal – și se concentrează exclusiv pe simptom, aplicând măsuri birocratice inutile.
„Soluții” inaplicabile și insultătoare la adresa polițiștilor
Josanu analizează „soluțiile” propuse de IGPR, catalogându-le drept „o insultă la adresa inteligenței și a rezistenței șefilor de unități care încearcă să asigure ordinea publică în condiții de avarie”:
- Inițierea unor instrumente de supraveghere și control: Birocrație inutilă care adaugă sarcini administrative suplimentare unor șefi deja copleșiți.
- Dimensionarea componenței unor grupe de intervenție: Reducerea numărului de polițiști dintr-o patrulă, vulnerabilizând siguranța polițiștilor și a cetățenilor.
- Identificarea de personal adecvat ce poate înlocui punctual polițiștii: O fantezie halucinantă, având în vedere deficitul de personal existent.
- Adaptarea dispozitivului curent: Imposibil de realizat, deoarece dispozitivul actual este deja rezultatul unei adaptări disperate la lipsa de resurse.
Cifrele unei hemoragii de personal fără precedent
Josanu prezintă date alarmante privind deficitul de personal din Poliția Română: patru județe cu un deficit de peste 30%, alte 11 județe și Capitala cu un deficit de peste 25%. Această criză este rezultatul unor politici guvernamentale dezastruoase, care au dus la un exod masiv de polițiști.
IGPR își pedepsește proprii oameni pentru criza creată de el
Josanu acuză conducerea IGPR că a declanșat o serie de cercetări disciplinare împotriva șefilor din teritoriu, acuzându-i tocmai pentru consecințele crizei de personal. „Adresa devine astfel nu un act de management, ci o probă pre-constituită pentru a izola răspunderea la vârf”, afirmă acesta.
O navă fără cârmaci în mijlocul furtunii
Josanu concluzionează că conducerea Poliției Române a pierdut contactul cu realitatea și că principala sa preocupare este auto-protecția birocratică, nu bunăstarea angajaților sau siguranța cetățenilor. „O navă aflată în derivă, cu o gaură imensă în cocă, nu are nevoie de un căpitan care să-i pedepsească pe marinarii ce încearcă să scoată apa cu gălețile, ci de unul care să repare”, conchide liderul sindical. (Cristina T.).
