Un chestor din MAI, ținta criticilor dure ale Sindicatului Diamantul
Un nou scandal scoate la iveală probleme grave în Ministerul Afacerilor Interne (MAI). Emil Pășcuț, de la Sindicatul Diamantul, lansează acuzații dure la adresa chestorului Aurel Giulescu, șeful Direcției Generale pentru Evidența Persoanelor, pe care îl acuză de analfabetism funcțional și de necunoaștere a legilor elementare.
„Nu știe nici măcar dreptul la petiție!”
Conform lui Emil Pășcuț, chestorul Giulescu ar ignora faptul că orice răspuns oficial trebuie să fie motivat prin indicarea textului de lege relevant, o cerință fundamentală în administrația publică. Mai mult, este acuzat că nu cunoaște faptul că dreptul la petiție este un drept constituțional, valabil inclusiv pentru polițiști.
Adresa de email a instituției, considerată „proprietate personală”?
Acuzațiile nu se opresc aici. Sindicatul Diamantul susține că Aurel Giulescu consideră adresa de poștă electronică a instituției ca fiind proprietate personală, ignorând reglementările privind gestionarea corespondenței oficiale. De asemenea, este acuzat că nu cunoaște condițiile legale pentru clasarea unei petiții, așa cum sunt acestea prevăzute în OUG 27/2002.
Un „patron de șaormerie” la conducerea Evidenței Populației?
Emil Pășcuț nu se ferește de comparații dure, afirmând că șeful de la Evidența Populației se comportă ca un „patron de șaormerie de la periferia Bucureștiului”. Este acuzat de aroganță, amenințări și ignorarea legilor.
„Elitele” conducătoare din MAI, sub semnul întrebării
Acesta nu este un caz izolat, mai spune reprezentantul Sindicatului Diamantul, care îl menționează și pe Ionica Iulian, șeful IGPR-DCI, acuzat și el de manifestări similare. Pășcuț subliniază că astfel de comportamente sunt, din păcate, tot mai des întâlnite în rândul „elitei” conducătoare din MAI.
O întrebare amară: Există și exemple pozitive în MAI?
În final, Emil Pășcuț lansează o întrebare retorică, exprimându-și frustrarea față de lipsa unor exemple pozitive în conducerea MAI. „Chiar aș vrea să laud și eu pe cineva! Dar nu găsesc! Știți voi pe vreunul, șef în MAI, care a făcut ceva remarcabil, cu impact general, care merită felicitat?”, încheie acesta, sugerând o criză profundă de competență și integritate în cadrul ministerului. (Cerasela N.).
