Înainte de a fi un drept fundamental, libertatea de exprimare (de a transmite și de a primi idei) este o nevoie umană înnăscută, un aspect esențial al naturii sociale a omului. Cu apariția internetului și a rețelelor sociale, care au un caracter adictiv similar cu consumul de tutun sau alcool, această nevoie de exprimare a devenit și mai acută, dezvăluie Emil Pascut de la Sindicatul Diamantul.
Polițiștii, fiind tot oameni, resimt aceleași nevoi de exprimare, iar depășirea limitelor impuse de statutul funcției de poliție poate conduce la cercetări disciplinare. În acest context, autoritățile au emis Dispoziția IGPR 586721/06.09.2024, ce urmărește întărirea regimului disciplinar privind libertatea de exprimare, un subiect de mare gravitate.
Se remarcă faptul că, deși dispoziția nu este secretă și reprezintă informație de interes public, autoritățile au ales să o comunice prin canale discrete. Această atitudine sugerează un comportament lipsit de transparență. Deși conținutul nu este deosebit de problematic în majoritatea sa, există pasaje, în special cele referitoare la „liderii sindicali”, care ridică îngrijorări serioase.
Un exemplu este utilizarea termenului „prezumtiv lider sindical”. Acest termen este eronat, deoarece un lider sindical este recunoscut oficial doar prin înscrierea în registrul public sindical. Conform legii, registrul public este accesibil oricui, demonstrând astfel claritatea statutului de lider sindical, fără loc pentru ambiguități.
Un lider sindical nu este un „prezumtiv” infractor; orice suspiciune referitoare la activitatea sa cade sub incidența organelor de urmărire penală, care sunt responsabile să stabilească certitudinea. Aceasta evidențiază complexitatea și confuzia care pot apărea atunci când funcționari publici utilizează o terminologie inexactă.
Mai mult, se subliniază că liderul sindical acționează conform regulilor stabilite prin lege, și nu conform unui „statut profesional” vag definit de cei care nu înțeleg cadrul legal. Legea 367/2022 reglementează drepturile și obligațiile liderilor sindicali, în timp ce Legea 360/2002 se referă la statutul polițistului.
Rezultă din toate aceste observații că este esențial ca toate părțile implicate să înțeleagă clar legile și reglementările relevante. Comunicarea unită și adecvată a normelor legale este esențială pentru a evita confuziile.
Este crucial să susținem libertatea de exprimare, dar și să fim conștienți de responsabilitățile ce derivă din funcțiile pe care le ocupăm. Așadar, fiecare dintre noi ar trebui să fie mai atent la acțiunile sale în mediul public, deoarece, chiar și un simplu like sau share poate avea consecințe disciplinare, mai dezvăluie Emil Pascut de la Sindicatul Diamantul.
Importanța subiectului de față este extrem de gravă și delicată. Distribuirea acestei informații este esențială pentru a încuraja o discuție deschisă și informată. (Cristina T.).
