Orice acord, negociere, relație bilaterală trebuie să aibă la bază încrederea între parteneri, aceasta bazându-se pe consecvență în respectarea angajamentelor luate. Până în prezent, felul în care MAI și partidele aflate la guvernare și-au respectat cuvântul dat față de noi ne-a făcut extrem de circumspecți și neîncrezători față de orice asigurări de bunăcredință. De aceea – le-am și spus-o direct – am fost sceptici față de Proiectul de Ordonanță ce vizează majorarea salariului de grad și actualizarea normei de echipament, dezvaluie cei de la sindicatul Diamantul.
„O puteau face direct, fără invitarea Sindicatelor, atâta vreme cât lucrurile au fost deja stabilite la MAI și nu mai suportau modificare, dar au recurs la acest gest tocmai pentru a obține asigurări că vom renunța la protestul pentru care Federația Publisind și Sindicatul Europol, la care s-a alăturat și Sindicatul Diamantul, au obținut autorizația pentru 25 martie 2024.
Suntem conștienți că nu atât preocuparea față de polițiști și militari, cât îngrijorarea față de perspectiva unor rezultate rușinoase în alegeri, i-au determinat să evite declanșarea unor conflicte de muncă în precampanie. Ne-au demonstrat de atâtea ori, că nu le pasă de noi, fie ea ”suptprefecta” PSD-istă Carmen Dan, ori triada PNL-istă, Vela-Bode-Predoiu, la cârma M.A.I.
Le-am spus răspicat că renunțăm la proteste dacă promovează Ordonanța și astăzi au făcut-o, ce-i drept, nu cu aplicare de la 1 martie 2024 – așa cum le-am cerut noi – ci din data publicării în Monitorul Oficial. Prin urmare, respectăm și noi cuvântul dat doar față de data de 25 martie 2024 și continuăm să formulăm revendicări față de celelalte restanțe majore pe care clasa politică și le-a asumat prin lege și pe care le tot amână.
Sindicatul Polițiștilor din România ”DIAMANTUL” se raliază intenției Federației PUBLISIND și Sindicatului EUROPOL privind reluarea protestelor în data de 9 mai 2024, în scopul obținerii celorlalte drepturi restante, dar și împotriva menținerii în suspendare a unor drepturi civile (grevă, afaceri, politică), în lipsa unor variante compensatorii.
Este o victorie de etapă dar nu finală.
Până atunci, fiecare polițist sau militar și membri ai familiilor acestora puteți răsplăti cu aceeași monedă partidele politice care întârzie aplicarea Legii 153/2017 și care ne-au majorat vârsta de pensionare, dar au menținut o serie de interdicții specifice. Politicienii încă nu au realizat că reprezentăm un important bazin electoral și merită să primească o lecție din partea noastră”, mai precizeaza sursa citata!
De la nivelul Cancelariei prim-ministrului, Sindicatul EUROPOL a primit informarea conform căreia Guvernul României a adoptat ordonanța de urgență care include actualizarea salariului de grad și a normei de echipare, urmând publicarea urgentă în Monitorul Oficial. Ieri, în plenul Consiliului Economic și Social, vicepremierul Cătălin Predoiu a susținut proiectul de OUG. Președintele SNPP/PUBLISIND, având calitatea de membru al plenului CES, a propus avizarea favorabilă a proiectului. Proiectul a fost avizat favorabil în unanimitate și a fost transmis Guvernului spre adoptare.
Atunci când avem de criticat o facem fără ezitare. La fel este însă necesar să recunoaștem când ceva bun ne surprinde cu adevărat după mulți ani de lovituri încasate. În articol focusăm strict pe salariul de grad pentru a face puțină lumină și pentru a evidenția un aspect care a produs o surpriză plăcută raportat la așteptările noastre justificat pesimiste în privința capacității normale de asumare la nivelul guvernelor din ultimii ani, dezvaluie si cei de la sindicatul Europol.
Urmărind firul cronologic al evoluției cadrului normativ care reglementează salariul de grad, marcăm momentele cheie în parcursul acestui drept atipic, după cum urmează:
- 2009 – Legea 330/2009 prima lege-cadru – prevede o anumită valoare a salariului de grad (agent – 324 lei brut), însă legea este suspendată prin OUG 1/2010 iar valoarea dreptului îngheață la nivelul în plată în luna decembrie 2009 (247 lei); nu produce efect prevederea conform căreia – soldele/salariile de grad se actualizează în funcție de evoluția coeficientului de ierarhizare 1,00, prin ordin al ordonatorului principal de credite.
- 2010 – Legea 284/2010 a doua lege-cadru – prevede o alta valoare a salariului de grad (agent – 247 lei brut) corelat cu valoarea efectiv în plată; este ignorată dispoziția – cuantumul soldei de grad/salariului gradului profesional deținut se actualizează prin hotărâre a Guvernului, proporțional cu evoluția valorii coeficientului de ierarhizare 1,00. La nivelul structurii de apărare se calculează coeficientii de multiplicare pentru actualizarea dreptului conform legii-cadru prin raportare la valoarea de referință de 600 de lei prevăzută de Legea 284/2010 (agent 247 : 600=0,4116 rotunjit la 0,412)
- 2017 – Legea 153/2017 a treia lege-cadru (în vigoare dar suspendată) prevede o noua valoare a salariului de grad (agent – 250 lei) dar dreptul se menține înghețat la 247 lei în pofida prevederii – cuantumul soldei de grad/salariului gradului profesional deținut se actualizează proporțional cu evoluția salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, prin hotărâre a Guvernului.
- 2023 – Prin OUG 168/2022 se decide actualizarea parțială a salariului de grad la nivelul stabilit prin HG; se emite HG 28/2023 (agent – 625 lei brut)
- 2024 – Prin OUG era așteptată actualizarea integrală a salariului de grad la valoarea brută de 1360 de lei pentru un agent, calculată la salariul minim în plată (!) dar …
- SURPRIZA constă în valoarea superioară a acestui drept decisă în Guvern respectiv 1980 lei brut, practic cu 45% mai mult decât ne așteptam conform calculelor. Cu privire la valoarea netă în plată, rămâne 792 lei net pentru un agent (față de 429 lei – calcul inițial).
- Fără să accentuăm prea mult pe detalii, comparăm acest plus cu restanța la actualizarea normei de hrană și observăm faptul că pe medie la nivel de familie ocupațională, valoarea netă a “plusului” acoperă exact cei 420 de lei care ar aduce norma de hrana de la 34 lei pe zi la 48 de lei cât este prevăzut în ultimul ordin aplicabil în structură.
Detaliul compensatoriu din finalul raționamentului de mai sus nu elimină perspectiva de actualizare propriu-zisă a normei de hrană în perioada imediat următoare, demers pentru care milităm, la pachet cu deblocarea sporului de pericol și a chiriei, dar totuși repară indirect prejudiciul produs prin prelungirea plafonării normei de hrană, iar aspectul nu poate fi trecut cu vederea întrucât este prima asumare de acest tip la care suntem martori după anul 2009! Reamintim faptul că impactul minim pe salariile polițiștilor de penitenciare este de 1040 lei net (actualizare grad și echipare) cu perspectivă de creștere cu 40% a normei de echipare în perioada următoare, aspect discutat de SNPP cu conducerea ANP!
Am denumit salariul de grad “drept atipic” pentru că este singurul element din sistemul nostru de salarizare care se calculează prin raportarea unor coeficienți de multiplicare (distincți de coeficienții de ierarhizare) la un reper dinamic, în creștere permanentă, respectiv salariul minim pe economie. De menționat este și faptul că acest element nu se mai regăsește în alt domeniu de activitate, nu face parte din salariul de funcție (echivalentul salariului de bază pentru civili) și nu generează alt impact pe venituri cu excepția chiriei dacă aceasta s-ar actualiza (actualizarea chiriei ar impune o creștere cu 150%, impactul bugetar foarte mare crescând dificultatea demersului).
Având în vedere normele existente precum și actualizarea anterioară operată în 2023, revendicările și așteptările noastre pentru 2024 au vizat actualizarea salariului de grad proporțional cu salariul minim pe economie (pe lângă alte revendicări) și pentru asta am militat în ultimii ani, începând cu primul miting pentru actualizarea gradului organizat de SNPP în 2022. Salutăm decizia Guvernului României de a aproba o actualizare superioară așteptărilor personalului din structura de apărare. motiv pentru care SNPP și EUROPOL decid amânarea acțiunii de protest anunțate în 25 martie 2024, de Ziua Poliției Române – pentru data de 9 mai 2024, de Ziua Europei, mai declara cei de la Europol. (Cerasela N.).
Alăturat atașăm:
