Criticile noastre privind unele apucaturi manageriale de la nivelul IPJ Neamt risca sa creeze o perceptie incorecta asupra intregului colectiv. Altminteri, trebuie precizat din capul locului ca relatiile colegiale si oamenii, albinele, din cadrul acestui inspectorat formeaza un colectiv de oameni si profesionisti de foarte buna calitate.
Ce subliniem este ca – desi terenul de selectie calitativa este destul de generos, chiar in sanul acestui colectiv – „facatorii de domnii” nu fac dovada flerului si capacitatii de a gasi cele mai potrivite persoane in functii de conducere. Posibil sa mearga si aici vechiul experiment, ca daca vrei sa vezi calitatea unui om, pune-l sef!
Suntem noi prea pretentiosi fata de cei ce fac selectia ori poate asteptarile noastre de la ei sunt exagerat de mari. In orice caz, e cam dezastru.
Ceea ce va prezint mai jos, nu este o hartie „de folosit pentru unele trebuinti” – asa cum, in chip firesc ati putea crede – doar din simplul motiv ca hartia nu e suficient de moale.
Vedeti mai jos o… emanatie scoasa de un sef de structura SRPT, cu pretentie de dispozitie, motivata de cvasicunoscutul „c-asa vrea p.. mea”!
Dintr-o data, peste noapte, victima noastra afla ca e unsa intr-o responsabilitate temporara, cu atributii pe care nu si le doreste si nu le cunoaste. Am cautat si pe verso, coala e alba!
S-ar zice ca actul in sine e miscat de o razbunare a distinsului sef, datator de dispozitii, care a ajuns subiectul unei plangeri din partea subalternilor, depusa la MAI, cu nu mai putin de vreo 25 capete de acuzare. S-au adunat atatea pentru CA COntrolorii de la strutura ieseana, au cam asezat batista peste… gratarul bunelor relatii.
Povestea pare sa devina din ce in ce mai interesanta.
Va tinem la curent!
