Patru furnizori de energie electrică, avertizați contravenţional de inspectorii de muncă

0
732

În perioada septembrie–noiembrie 2019, s-a desfăşurat etapa a doua a campaniei naţionale privind  verificarea  modului în care angajatorii care desfăşoară activităţi  de transport şi distribuţie energie electrică respectă prevederile legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă la lucrările de mentenanţă sau la intervenţiile ocazionale.

foto cu caracter ilustrativ

Obiectivele acţiunilor de control au fost verificarea respectării prevederilor Legii nr. 319/2006  modificată şi completată  a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu privire la:

-creşterea gradului de conştientizare al angajatorilor şi al lucrătorilor  din  domeniul transportului şi distribuţiei electrice în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă, pentru promovarea  stării de bine la locul de muncă,cu consecinţe benefice în plan plan social şi profesional;

-încurajarea
unei abordări participative prin implicarea angajaţilor şi angajatorilor în
diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din
nerespectarea prevederilor legale, aplicabile în domeniul transportului şi
distribuţiei energiei electrice;

-promovarea
bunelor practici în acest sector de activitate.

Cu prilejul verificărilor
efectuate s-au constatat  deficienţe privind:

-întocmirea
unor evidenţe referitoare la instruirea în domeniul securităţii şi sănătăţii în
muncă;

-dotarea
locurilor de muncă cu truse sanitare pentru acordarea primului ajutor;

-desemnarea
lucrătorilor pentru aplicarea măsurilor de prim ajutor,stingerea incendiilor şi
evacuarea lucrătorilor;

-realizarea unor măsuri de protecţie la echipamentele de muncă împotriva proiectării de particule;

Au fost controlaţi 4 angajatori cu un număr total de 309 salariaţi.

Pentru
neconformităţile constatate, cei 4 angajatori verificaţi au fost sancţionaţi cu
avertisment contravenţional.

Sursa: ZiarPiatraNeamt.RO

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here