Din păcate, Poliția de Frontieră Română și M.A.I. nu au trecut, complet, pragul impus de regimul comunist, informațiile publice, de interes public, fiind în continuare clasificate ilegal. La umbra acestei clasificări ilegale se ascund, în fapt și în drept abuzuri grosolane precum: încadrări la negru (munca și plata la negru a angajaților M.A.I.), deturnarea de fonduri bugetare dar și mentalitatea veche, antică, „de pe vremea lu’ stră-bunicu’ ” menținută în actele normative care guvernează activitatea structurilor acestui minister de forță.
Investigațiile noastre jurnalistice în Poliția de Frontieră Română se pare că au totuși un ecou… slab, ce-i drept dar, spre exemplu, Inspectoratul Teritorial de Poliție de Frontieră Iași a înțeles (într-o oareșicare măsură) că menținînd doi angajați în 2 sau mai multe sindicate încalcă prevederile Legii nr.62/2011. Spunem „menținînd” întrucât prin compartimentul financiar-contabil al acestui ITPF se efectuează plata cotizațiilor lunare către sindicate, indiferent dacă un angajat alege să fie înscris la una sau mai multe organizații sindicale.
ITPF Iași susține (așa cum vă spuneam și noi în comunicatul prin care anunțam acest demers jurnalistic) „că numărul de angajați este nepublic”. Sunt în eroare acești polițiști de frontieră fiindcă noi nu am solicitat informații despre „investigatori”, informații din dosare aflate în curs de cercetare/urmărire penală ș.a.m.d. Dar, fiindcă M.A.I.-ul a clasificat ilegal și abuziv cu girul guvernanților corupți Anexa nr.2 a HG nr.416/2007 privind structura organizatorică și efectivele M.A.I. pentru a se „învârti” posturi și oameni în funcție de interese politicianiste și de cumetrie, a fost invocat „caracterul nepublic al informațiilor”. Oricum, răspunsul ITPF Iași este un prim pas spre transparență în această structură a Poliției de Frontieră Române și trebuie salutat.
ITPF Iași susține că Sindicatul Național al Polițiștilor și Personalului Contractual din M.A.I. are un număr de 1.029membri… iar că încadrarea posturilor e de aproximativ 90% pentru polițiști și 98% pentru personal contractual. Din aceste date estimăm că ITPF Iași are un număr totale de 1200 angajați. La o primă vedere, SNPPC are reprezentativitate, însă…
mai sunt și alte sindicate în afară de SNPPC în care angajați MAI-ITPF Iași s-au înscris: SNAP=366, ProLex=434, EUROPOL=8, SNPF=246, „DIAMANTUL”=67, SDBR=40 și SIPOL=1. Dacă comparăm 1200 (numărul total de angajați) cu numărul total de membri atunci obținem năucitorul rezultat prin care se evidențiază că în ITPF Iași sunt mai mulți membri de sindicat decât angajați: 2.191. Deci, în ITPF Iași sunt mai mulți membri de sindicat decât angajați (cca 1.000) ceea ce este aberant, ilogic.
Dacă adunăm numărul membrilor din sindicatele „nereprezentative” obținem fabuloasa sumă de: 1.162membri aproximativ numărul total de angajați din ITPF Iași), un număr de membri cu mult mai mare decât cel deținut de SNPPC. Așadar, și în ITPF Iași „se fură căciula” între angajați și sindicate pe principiul „să fiu înscris și la ăla, că nu se știe niciodată”.
În realitate, considerăm că niciun sindicat nu este reprezentativ în M.A.I.-ITPF Iași tocmai datorită faptului că angajați din această structură sunt înscriși în 2 sau mai multe sindicate, fiind astfel artificial crescut numărul de membri pentru obținerea reprezentativității de către S.N.P.P.C. pentru ITPF Iași-M.A.I.
La nivelul Direcției Regim Permise de Conducere și Înmatriculare a Vehiculelor sunt 1.159 angajați (944 polițiști și 215 personal contractual) și niciun sindicat reprezentativ, conform numărului de membri ce ne-a fost comunicat de această structură a M.A.I.: SNPPC=104, SNAP=1, SNPPCSNPRPCÎV=10, „Diamantul”= 2, Sindicatul Polițiștilor din Banat=4 și Sindicatul Democratic al Bugetarilor din România=3.
Nu același aspect întâlnim la IPJ Sibiu unde sunt 858 de angajați (823 polițiști și 35 personal contractual) iar Sindicatul Polițiștilor Decus are 544membri. Potrivit IPJ Sibiu, nu sunt cazuri de angajați M.A.I.-IPJ Sibiu înscriși în 2 sau mai multe sindicate M.A.I. Celelalte sindicate au un număr insignifiant de membri față de SNPR Decus (SNPPC=138, ProLex=30, „Diamantul”=3, SNP=1, SedLex=1, EUROPOL=1). În aceste condiții nu există niciun dubiu că, raportat la numărul de membri și a faptului că nu există niciun alt angajat din M.A.I.-IPJ Sibiu care să fie înscris în 2 sau mai multe sindicate, SNPR Decus deține legal reprezentativitatea la nivelul M.A.I.-IPJ Sibiu, așa cum a reținut, corect și ITM Sibiu în adresa nr.14350/23.10.2018.
Până în prezent, din datele trimise de structuri M.A.I., Doar SNPR Decus a obținut legal reprezentativitatea (conform Legii dialogului social nr.62/2011) și doar la nivelul MA-IPJ Sibiu, celelalte sindicate „mari și tari” nu, după cum se poate observa (cel mai elocvent exemplu este cel de la ITPF Iași). Suntem convinși că, pe parcursul acestor investigații vom întâlni numeroase surprize… iar la final, cei mai surprinși vor fi cei care încalcă Legea.
Alexandru firicel – șef Departament Investigații
