Emil Pășcuț, lider sindical, dezvăluie scenariile posibile și atrage atenția asupra privilegiilor nejustificate ale structurilor de suport.
Declarațiile publice ale unor oficiali guvernamentali, inclusiv ale lui Bolojan, privind „creșterea vârstei de pensionare” în MAI au stârnit îngrijorare și confuzie în rândul polițiștilor. Emil Pășcuț, de la Sindicatul Diamantul, analizează posibilele scenarii și atrage atenția asupra inechităților sistemului actual.
„65 este bătut în cuie”: Ce se poate modifica?
Pășcuț subliniază că vârsta standard de pensionare de 65 de ani este deja „egalizată” prin lege și nu mai poate fi modificată. Singurul aspect unde s-ar putea interveni este „vechimea virtuală”, care scade vârsta de pensionare.
Structurile de suport în vizor: Privilegii nejustificate și riscul unei reevaluări
Liderul sindical consideră că structurile de suport din MAI sunt cele mai expuse, deoarece este greu de justificat de ce unii angajați din aceste structuri beneficiază de aceleași condiții periculoase sau speciale ca polițiștii operativi. O reevaluare a condițiilor de muncă ar produce efecte doar pentru viitor.
Reduceri de vârstă: Legea pensiilor civile oferă aceleași posibilități
Pășcuț atrage atenția că legea pensiilor civile (360/2023) prevede și ea situații în care vârsta de pensionare standard poate fi redusă la 52 de ani, la fel ca în legea 223/2015 (a pensiilor militare).
Condiții de muncă: Definiții vagi și privilegii discutabile
Liderul sindical critică lipsa de claritate în definirea locurilor de muncă și a activităților cu condiții deosebite, speciale și alte condiții, specifice polițiștilor, conform HG 1822/2004. Acesta dă exemplul șefilor DGMRU și DGF, Minoiu și Grecu, care beneficiază de „condiții speciale” (6 luni vechime virtuală la an), deși nu au nicio legătură cu sarcinile de polițist. „Pai cum vi se pare asta? E corect? Unde sunt ‘factorii de risc ridicat, generaţi de specificul activităţii de poliţie’, cand Minoiu si Grecu nu au nicio legatura cu sarcinile de politist?”
Scenarii posibile: Reversarea reformei sau arderea tuturor
Pășcuț avertizează că „reforma” ar putea fi abandonată odată cu plecarea lui Bolojan sau că structurile de suport din aparatul central ar putea prefera să „arda” pe toți polițiștii, inclusiv pe cei operativi, decât să renunțe la privilegiile lor. Acest lucru s-ar putea realiza prin modificarea legii 223/2015, limitând reducerea maximă a vârstei standard de pensionare.
Apel la vigilență și atenționare asupra impactului emoțional
Pășcuț îi îndeamnă pe polițiștii care se consideră în pericol și întrunesc condițiile legale să facă rapoarte de pensionare. Liderul sindical subliniază că munca periculoasă de polițist declanșează frica și cortizol, cauzând uzură accelerată a organismului și reducerea speranței de viață. „Cat valoreaza 5-10 ani din viata unui politist de judiciar, de OP, de circulatie ? Ce pret are viata?”
Studii lipsă și nepăsare: Lipsa de informații despre impactul muncii de polițist
Pășcuț critică lipsa studiilor realizate de entități de stat românești privind impactul muncii de polițist asupra sănătății și avertizează că studiile care ar putea exista sunt ascunse de Direcția Medicală a MAI. (Cerasela N.).
