Un studiu intern al ANP aruncă o lumină crudă asupra sistemului penitenciar românesc. Pensionări masive, moral la pământ și nemulțumiri generalizate – oare mai e cineva surprins?
Exodul deținutilor de carieră: Cine mai stinge lumina?
Conform celui mai recent sondaj realizat de ANP în rândul angajaților care părăsesc sistemul, mai bine de jumătate (54,5%) se pensionează pentru limită de vârstă, iar alți 36,2% aleg pensionarea anticipată parțială. Doar o mână de oameni (6,8%) demisionează. Oare de ce ar pleca cineva de bunăvoie dintr-un loc de muncă atât de…stimulant?
Relații ca-n familie (disfuncțională), salarii de mizerie
Se pare că angajații apreciază relațiile cu colegii (4,4 din 5) și chiar cu șefii (4,1). Dar când vine vorba de oportunități de dezvoltare (3,5), volum de lucru (3,4) și condiții de muncă (3,3), zâmbetele se transformă în grimase. Pe scurt, te poți împrieteni cu colegii în timp ce vă sufocați împreună sub greutatea problemelor.
Recomandat de 65% dintre angajați? Un miraj!
Deși aproape două treimi dintre respondenți ar recomanda instituția, motivele sunt halucinante: siguranța locului de muncă (64,9%) și venitul obținut (18,1%). Adică, stai acolo pentru că nu ai unde să te duci și pentru că ești plătit…să supraviețuiești.
Oare nu e tragicomic faptul că același „colectiv” este invocat atât ca motiv de satisfacție, cât și de insatisfacție? Se pare că depinde de noroc: poți nimeri într-o echipă sudată sau într-o cloacă de invidii și frustrări.
Ce-ar schimba angajații? Salarii, șefi și WC-uri!
Prioritățile sunt clare: 18,6% vor un management competent, 18% cer angajări, iar 10,6% vor condiții de muncă decente. În traducere liberă: „Vrem să fim conduși de oameni pricepuți, să nu mai muncim în trei pentru zece și să nu ne mai fie rușine să mergem la toaletă!”.
Concluzii amare: ANP, o corabie în derivă?
Sondajul ANP nu face decât să confirme ceea ce se știa deja: sistemul penitenciar românesc se confruntă cu o criză profundă. Lipsa de personal, condițiile de muncă inumane și managementul defectuos erodează moralul angajaților și pun în pericol siguranța întregului sistem. Oare cine va plăti pentru această neglijență? (Irinel I.).
Sursa: Rezultatele sondajului intern ANP la încetarea raporturilor de serviciu.
