O corespondență cu ecouri: Întrebări arzătoare despre Centrul Cultural al MAI, răspunsuri reci și opace
O corespondență recentă dintre Sindicatul Polițiștilor din România „Diamantul” (SPR Diamantul) și Ministerul Afacerilor Interne (MAI) scoate la iveală o discrepanță flagrantă între așteptările de transparență și răspunsurile oficiale. Într-o serie de întrebări punctuale, adresate Ministerului, sindicaliștii au căutat clarificări privind activitatea, finanțarea și justificarea existenței Centrului Cultural al MAI, o instituție care angajează personal artistic, inclusiv „balerini”, în structura unui minister dedicat ordinii publice. Răspunsurile MAI, transmise pe 11 noiembrie 2025, au fost, însă, parțial evazive și concentrate pe detalii minore, lăsând multe semne de întrebare, conform documentelor analizate (sursa: corespondență SPR Diamantul – MAI).
Întrebări sub lupă: Balerini la Ministerul de Interne? Răspunsuri „dansate”
Una dintre cele mai incisive întrebări ale Sindicatului a vizat rațiunea angajării personalului artistic cu specializarea „balerin” în cadrul Centrului Cultural, în contextul misiunii declarate a acestuia de a servi drept „spațiu de expresie artistică pentru personalul MAI”. Răspunsul Ministerului a ocolit direct chestiunea fundamentală, precizând doar că „în prezent, nu se află în desfășurare niciun concurs de angajare pentru posturi din cadrul Ansamblului Artistic „Ciocârlia”, ultimul concurs pentru angajarea unui dansator de muzică populară fiind în 2019.” O clarificare care nu justifică necesitatea postului, ci doar statutul său actual.
Analize de impact și mese de biliard: Priorități confuze
Sindicatul „Diamantul” a insistat și pe existența unei analize cost-beneficiu sau a unui studiu de impact care să demonstreze contribuția activităților Ansamblului „Ciocârlia” la obiectivele strategice ale MAI. Răspunsul Ministerului a fost categoric: „nu a fost identificată o analiză cost – beneficiu sau studiu de impact menționat de dvs.”
Mai mult, în mod aproape ironic, primele răspunsuri ale MAI au detaliat starea precară a infrastructurii recreative: „Centrul Cultural al M.A.I. nu are în dotare/patrimoniu mese de tenis de masă”, iar „există o masă de biliard care este nefuncțională, fiind foarte uzată,” și „nu există un program de funcționare sau procedură de rezervare” pentru aceasta. O ilustrare elocventă a faptului că, în timp ce esențialul lipsește, amănuntele de mică importanță sunt tratate cu maximă precizie.
Banii publici și veniturile invizibile: Cine subvenționează arta la MAI?
Întrebarea privind criteriile de prioritizare în alocarea fondurilor publice între activitățile artistice specializate (ex. balet) și cele recreative de masă (ex. șah, biliard) a primit un răspuns sec: „nu există criterii de prioritizare în alocarea fondurilor între activități artistice și recreative, acestea nu fost organizate în mod egal.” De asemenea, MAI a confirmat că „activitățile cultural-artistice sunt organizate de Centrul Cultural al MAI cu titlu gratuit și nu se obțin venituri proprii,” sugerând o dependență totală de finanțarea de la buget.
Secrete salariale și conducerea opacă: Transparența, informație clasificată?
O altă zonă de interes major a fost cea a majorărilor salariale pentru „lucrări de excepție”.
Aici, MAI a invocat OMAI nr. S/7/2018 și art. 12 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 544/2001, clasificând informațiile ca fiind exceptate de la accesul liber al cetățenilor. O opacitate care contravine spiritului transparenței cerute. În ceea ce privește conducerea Centrului Cultural, Ministerul a precizat că, de la 1 iunie 2025, funcția de director este ocupată, prin desemnare, de un „comisar de poliție,” care „nu beneficiază de majorare pentru lucrări de excepție” – un răspuns parțial, care evită orice referire la situația din anul 2024.
Publicul tintă și coeziunea socială: Cifre fără explicații
Întrebat despre metodele specifice de promovare și despre impactul Ansamblului „Ciocârlia” în atingerea obiectivului de „dezvoltare a coeziunii sociale”, MAI a răspuns că „activitățile sunt promovate prin informări transmise structurilor centrale… la activitățile organizate de Centrul Cultural au participat peste 8.000 de lucrători M.A.I.” în perioada octombrie 2022-octombrie 2025. Se subliniază că „activitățile sunt orientate, prioritar, către personalul M.A.I. și membrii familiilor acestora,” cu posibilitatea participării gratuite a societății civile dacă evenimentele au loc în spații publice. Cu toate acestea, Ministerul nu a oferit niciun indicator sau mecanism concret de măsurare a acestei „coeziuni sociale.”
În ciuda detaliilor solicitate de Sindicatul Polițiștilor „Diamantul”, răspunsurile MAI lasă loc mai multor întrebări decât clarificări. Lipsa analizelor de impact, opacitatea privind majorările salariale și răspunsurile evazive subliniază o tensiune evidentă între nevoia de transparență în gestionarea banului public și modalitatea în care o instituție cheie își justifică existența și cheltuielile într-un domeniu neconvențional pentru misiunea sa principală. (Cerasela N.).
